仕事内容
◇保育業務全般・遊びの援助や安全確保、見守り・排せつ、着替え、食事等の生活援助全般【必要な免許・資格について】保育士資格・幼稚園教諭資格・子育て支援員研修受講修了者※地域子育て支援コースまたは地域保育コース(うち地域型保育または一時預かり事業)の受講修了者
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）＊業務評価による |
| 契約更新の条件 | *業務評価による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,190円～1,210円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,190円～1,210円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 3,160円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
*7時30分～18時30分の間の指定する時間概ね月60時間(シフト制)*勤務時間により休憩時間あり(45分または1時間)週4日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制年末年始(12/29～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒093-0210 北海道北見市常呂町539－4 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 40人（パート含む）
（女性40人、パート20人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は2km以上、市規定により支給※地方公務員法第16条(欠格条項)による応募規定がありますので、要領を参照して下さい。※年次有給休暇は日数に応じ法令通り付与(市規定あり)◎指定申込書はハローワーク窓口・子ども未来部保育施設課で配布または、北見市HPよりダウンロード
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 〒090－8501北海道北見市大通西3丁目1番地1 北見市役所2階北見市子ども未来部保育施設課 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒090-8501 北海道北見市大通西3丁目1番地1北見市役所2階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 01050-03452261 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 北見市役所子ども未来部保育施設課 （キタミシヤクショ コドモミライブ ホイクシセツカ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0105-915884-0 |
| 所在地 | 090-8501 北海道北見市大通西3丁目1番地1 北見市役所2階 |
| 事業内容 | 地方公共機関 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：2000人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01050-03452261 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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