仕事内容
◎お子さま一人ひとりに合わせた発達支援・療育を行っていただきます。○個別支援計画に元づいた支援・療育の実施○支援記録の作成および保護者との連絡・相談対応○行事や活動の企画・運営、事業所内の環境整備○送迎業務※公用車(普通乗用車)又はマイカーを使用マイカーを使用する場合はガソリン代支給◇保育士又は児童指導員任用資格のいずれか必須です。■変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:保育士、必須:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給180,000円~200,000円 (※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
216.0万円~240.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:180,000円~200,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):なし 賞与実績(前年度):なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
就業時間(2)は週1日程度の勤務となります。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:お盆・年末年始 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:120日 労働日数(月平均):20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒085-0065 北海道釧路市美原4-5-1 みはらフレンドようちえん内 にじいろフレンド |
|---|---|
| アクセス | 釧路駅から車で14分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 昭和・芦野 |
| 就業場所の従業員数 | 20人(パート含む)
(女性18人、パート6人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◎マイカー通勤:無料駐車場あり【令和8年3月に児童通所支援事業所にじいろフレンドを開設しました。】O
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 送付住所 | 北海道釧路市昭和中央2-7-3 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 別途通知 |
| 選考場所 | 〒084-0910 北海道釧路市昭和中央2-7-3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 01090-04825861 |
| 受理安定所 | 釧路公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人ほっかいどう学院 (ガッコウホウジンホッカイドウガクイン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 0109-201552-5 |
| 設立 | 昭和30年 |
| 所在地 | 084-0910 北海道釧路市昭和中央2-7-3 |
| 事業内容 | 幼稚園3、専門学校1校を経営しています。 |
| 従業員数 | 全体:45人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01090-04825861 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 釧路公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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