仕事内容
町立保育園における保育指導業務応募期限の2/12(木)までに必要書類を提出してください。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）選考結果により、再度任用の場合有 |
| 契約更新の条件 | 選考結果により、再度任用の場合有 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,257円～1,470円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,257円～1,470円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：(月給×12月)÷(1日の勤務時間7.5h×年間勤務日数241日) |
| 通勤手当 | 66,400円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分
(2)7時30分～16時00分 (3)9時30分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 8時間 |
| 休日・休暇 | 8:30～17:00を基本に早番、遅番あり週5日程度休日:日曜日,祝日週休二日制:その他その他:毎4週4日休み |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒069-1315 北海道夕張郡長沼町南町2丁目3－3 中央長沼保育園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性29人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※休暇については、任用時に10日の年次有給休暇を付与するほか、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、忌引等)が付与されます。※通勤手当額はマイカー通勤の場合となり、上限額を記載しておりますが、通勤距離に応じて変動します。※無料駐車場あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月12日 |
|---|---|
| 採用人数 | 11名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 北海道夕張郡長沼町中央北1丁目1番1号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒069-1315 北海道夕張郡長沼町南町2丁目3－3 中央長沼保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 01251-00087861 |
| 受理安定所 | 千歳公共職業安定所 夕張出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 長沼町役場 （ナガヌマチョウヤクバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0125-000580-3 |
| 所在地 | 069-1392 北海道夕張郡長沼町中央北1丁目1番1号 |
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 従業員数 | 全体：200人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01251-00087861 |
| 有効期限 | 2026年02月12日 |
| 受理安定所 | 千歳公共職業安定所 夕張出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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