仕事内容
●認定こども園風連幼稚園における保育教育全般・0～5歳児の保育、教育・園運営に関わる業務園全体でチームとして対応します。(預かり保育(20名)、保護者対応、事務処理等)◆ブランクのある方も歓迎します。◆採用は令和8年4月～となります。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,075円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,075円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 4,200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：15分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*就業時間は1日6時間程度のシフト制※登園数や保育状況により勤務時間が変動する場合があります。週3日以上労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12/28～1/5)※休日出勤の場合あり(幼稚園行事等)有給休暇は労働日数に応じて付与。表示は週3日勤務の場合 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒098-0507 北海道名寄市風連町西町284番地 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 26人（パート含む）
（女性25人、パート16人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・加入保険は労働条件により変わります。◆事前に見学や説明をご希望される方は、ご相談ください。*応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受け、事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を事業所宛に提出(郵送可)して下さい。後日、面接日時等連絡致します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 北海道名寄市風連町西町284番地 学校法人風連学園認定こども園風連幼稚園 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒098-0507 北海道名寄市風連町西町284番地 学校法人風連学園認定こども園風連幼稚園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 01150-01619351 |
| 受理安定所 | 名寄公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人風連学園認定こども園風連幼稚園 （ガツコウホウジンフウレンガクエン ニンテイコドモエン フウレンヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0115-100055-3 |
| 設立 | 昭和28年 |
| 所在地 | 098-0507 北海道名寄市風連町西町284番地 |
| 事業内容 | 認定こども園幼保連携型です。 ０歳～就学前のお子さんを保育教育しています。 |
| 従業員数 | 全体：26人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01150-01619351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 名寄公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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