Growth合同会社の保育士/契約社員契約社員求人募集(北海道帯広市)

保育士/契約社員/契約社員/北海道帯広市

Growth合同会社

契約職員オンライン自主応募可社会保険完備見学OK車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士/契約社員
雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
給与 月給194,000円~275,000円
勤務地 北海道帯広市西23条南1丁目131-90 企業主導型保育園るーと
求人番号 01040-00557661
有効期限 2026年03月31日

Growth合同会社の「保育士/契約社員」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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Growth合同会社の「保育士/契約社員」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

当園は、少人数制ならではの温かい雰囲気の中で、乳児から年長児までが一緒に過ごす小規模保育所です。職員同士が連携しながら、チームで保育を行っています。〇食事・睡眠・排泄などの身の回りのお世話〇年齢や発達段階に合わせた遊び○年齢に応じた学びの機会の提供○保育計画の作成○保育記録、通信の作成など〇園行事の企画・運営○保護者との連携、支援「変更範囲:変更なし」

保育園るーとでは、子ども一人ひとりの気持ちや育ちの土台を大切にしながら、保護者や職員も含め、関わる人みんなが安心できる時間を重ねていくことを大切にしています。職種を問わず、職員同士が相談し合い、支え合いながら保育に取り組むチームでありたいと考えています。完璧さよりも、対話と共有を大切にし、少しずつ一緒に成長していける職場を目指しています。勤務時間やシフトについても、できる限り希望を伺いながら調整しています。ライフスタイルに合わせた働き方について、まずはご相談ください。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
PCスキル 文字入力や簡単な操作ができる方(保育記録や連絡帳、簡単な書類作成等で使用します)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
試用期間 試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用 正社員登用あり
過去3年間の実績:過去3年間ではなし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給194,000円~275,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
232.8万円330.0万円
給与の内訳 基本給:189,000円~267,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):あり 1月あたり4,700円~6,100円(前年度実績)
賞与実績(前年度):あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:処遇改善手当 5,000円~8,000円
手当等の補足:上記金額には調整手当を含みます。前職経験等を考慮し決定します。*通勤手当は片道2km以上の方に、規定により支給
通勤手当 20,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働 あり 15時間
休日・休暇 シフト制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト制(希望休に沿う事ができます)お盆・年末年始閉園
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:112日
労働日数(月平均):21.0日

勤務地・アクセス

住所 〒080-2473
北海道帯広市西23条南1丁目131-90 企業主導型保育園るーと
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 9人(パート含む)
(女性8人、パート5人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 現在空きがない為
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*見学可能ですので、ご相談下さい。*無料駐車場あり*60才以上の方も歓迎します。【オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要】~事業所からのメッセージ~保育園るーとは、保育士・看護師・調理員・事務職など、職種を問わず、子どもに関わるすべての職員がチームの一員として、それぞれの専門性を尊重しながら、日々の保育を支え合っています。役割分担はありますが、子どもの気持ちや困りごとに気づいたことをチームの中で共有しながら、その時々に必要な関わりを大切にしています。『誰がやるか』ではなく、『子どものために何ができるか』を一番に考え、お互いにリスペクトし合える関係を大切にしています。最初から完璧に動けなくても大丈夫です。まずはチームの雰囲気を感じながら、少しずつ子どもたちと関わっていってください。相談しやすい雰囲気だけは、負けない自信があります!I5

選考方法・応募先

募集期限 2026年03月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒080-2473 北海道帯広市西23条南1丁目131-90 企業主導型保育園るーと
合否通知 面接後3日以内
通知方法求職者マイページに連絡,電話
求人番号 01040-00557661
受理安定所 帯広公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

企業情報

事業所・施設名 Growth合同会社
(グロース ゴウドウガイシャ)
事業所番号 0104-613992-2
設立 平成20年
所在地 080-2473
北海道帯広市西23条南1丁目131ー90
事業内容 病後児保育・企業主導型保育施設
従業員数 全体:12人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 01040-00557661
有効期限 2026年03月31日
受理安定所 帯広公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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