仕事内容
当教室にて保育補助の業務に従事していただきます。〇未就園児教室(2歳児)の保育補助〇未就園児教室の運営業務全般「変更範囲:変更なし」*年度毎の更新*将来、契約職員・正職員への登用もあり
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：・ |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,075円～1,350円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,075円～1,350円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～40円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：通勤手当は片道2km以上の方に、規定により支給 |
| 通勤手当 | 12,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～14時00分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 勤務時間は相談に応じます週4日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏・冬・春休みお盆・年末年始・創立記念日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒080-0000 北海道帯広市東10条南13丁目1 第一いずみ幼稚園チューリップクラブ |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性5人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*勤務時間の相談に応じます。*扶養の範囲内で働くことも可能です。*雇用保険・社会保険は適用範囲内で加入します。*希望される方は各種保健加入可(私学共済)*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。*無料駐車場あり◎学園理念「共学共育」共に学び共に成長する上記の学園理念に共鳴して頂ける方Y52
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 北海道帯広市大通南12丁目7番地 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒080-0810 北海道帯広市東10条南13丁目1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 01040-11242651 |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人帯広学園 （ガッコウホウジン オビヒロガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0104-101430-9 |
| 設立 | 昭和51年 |
| 所在地 | 080-0010 北海道帯広市大通南12丁目7番地 |
| 事業内容 | 幼稚園及び調理師学校の経営（第一いずみ幼稚園・帯西幼稚園・帯 広調理師専門学校） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：78人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01040-11242651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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