仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス「大樹学園」にて、発達に遅れのある子どもたちの支援を行います。また、子供たちの通所のために送迎も行います。*送迎は社用車使用【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 教員免許または、児童指導員任用資格、作業療法士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | ワード、エクセル入力程度 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）事業所の実績による |
| 契約更新の条件 | 事業所の実績による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,075円～1,075円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,075円～1,075円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分
(2)9時00分～13時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフト表により、勤務時間を指定します週3日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト表によって指定します 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒080-0803 北海道帯広市東3条南14丁目18－2 「大樹学園」 |
|---|---|
| アクセス | 帯広駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 11人（パート含む）
（女性7人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*無料駐車場あり【オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です】M52
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒080-0803 北海道帯広市東3条南14丁目18－2 「大樹学園」 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 01040-11964051 |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | ヤスダリネンサプライ株式会社 （ヤスダリネンサプライ カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0104-102251-8 |
| 設立 | 昭和38年 |
| 所在地 | 089-2106 北海道広尾郡大樹町字下大樹199番地3 |
| 事業内容 | 一般クリーニング、リネンサプライ、リースキン、請負業、 就労支援Ｂ型事業所の運営、放課後デイサービスにおける児童指導 等、児童発達支援における就学前の児童の指導等 |
| 従業員数 | 全体：49人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01040-11964051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。