仕事内容
○通常は7時30分~13時00分の5.5時間程度の保育○春・夏・冬休み期間は3~6時間程度の保育*年度毎の更新になります。*変更の範囲:なし
子ども達の成長を見守り、楽しく働きましょう。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,145円~1,195円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,145円~1,195円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- 手当等の補足:*通勤手当:4,200円~10,000円(片道2km以上より支給規定による) |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分~13時00分
休憩時間:0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
通常は5.5時間程度春・夏・冬休み期間はシフト制6時間を超える勤務時は45分の休憩有りその他の時間を希望の場合、ご相談ください週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:開園記念日や行事の代休などもお休みありその他ご相談に応じます 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒080-2471 北海道帯広市西21条南3丁目22-2 |
|---|---|
| アクセス | 西帯広駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 40人(パート含む)
(女性34人、パート29人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用保険、社会保険は適用範囲内で加入します。*無料駐車場あり◎子ども達の成長を見守り、楽しく働きましょう。K5
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 送付住所 | 北海道帯広市西21条南3丁目22-2 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒080-2471 北海道帯広市西21条南3丁目22-2 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 01040-13507251 |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人帯広竜谷学園認定こども園帯広幼稚園 (ガッコウホウジン オビヒロリュウコクガクエン ニンテイ コドモエン オビヒロヨウチエン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 0104-100310-8 |
| 設立 | 昭和11年 |
| 所在地 | 080-2471 北海道帯広市西21条南3丁目22-2 |
| 事業内容 | 幼児教育(保育)全般 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:40人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01040-13507251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。