仕事内容
企業主導型保育園「キッズピア保育園」にて保育業務全般を行って頂きます。定員40名の新しい施設です。キッズピア保育園の所属とはなりますが、他周辺系列園2園での勤務をしていただくこともあります。企業主導型やもっと小規模な院内保育所での複数園で保育を経験していただけます。ひとつの園だけに固定することなく、様々な業態の園で勤務してみたい方、ご応募お待ちしております!!!*業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：10名程度（保育士資格所持者） |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,500円～1,500円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,500円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：勤務時間に応じて資格手当支給 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
園児の登降園時間によって多少変動あり。週3日～週4日休日:その他週休二日制:毎週その他:週休2日シフト希望提出可能 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒080-0042 北海道帯広市西12条北5ー3 「キッズピア保育園」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性14人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*昇給は勤務評定により決定*マイカー通勤の場合距離に応じてガソリン代支給(距離などの規定有)※ヘルプ先園・北斗病院童夢保育所帯広市稲田町基線7-5・公立芽室病院保育室川西郡芽室町東4条4丁目5いずれも車通勤可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 北海道札幌市豊平区月寒東5条10丁目3番3号プライムビル3 階 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒080-0042 北海道帯広市西12条北5ー3 「キッズピア保育園」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 01230-11857161 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社プライムツーワン （カブシキガイシャ プライムツーワン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0123-023379-9 |
| 設立 | 平成9年 |
| 所在地 | 062-0055 北海道札幌市豊平区月寒東5条10丁目3番3号 プライムビル3 階 |
| 事業内容 | 認可保育園の運営、企業・病院等の保育所受託運営事業 派遺許可番号（派０１－３０００１５） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1350人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01230-11857161 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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