仕事内容
○昼食やおやつの配膳作業○外遊びや散歩の管理○お子様の保育業務全般◎保育士の短期募集となります◎満1歳のお子様が対象となる保育園でのお仕事です行事が少なめなため、園児の送迎はありませんので安心♪・残業も基本的に発生しません・持ち帰り業務もございません*業務の変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給226,800円～226,800円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
272.2万円～272.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：226,800円～226,800円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 実働8時間/週5日休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：122日 労働日数（月平均）：20.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒047-0153 北海道小樽市新光5－15－11 こころキッズワタキュー小樽ルーム |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性4人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
ワタキューセイモア株式会社北海道支店【福利厚生】◎マイカー通勤OK◎交通費:片道2Km以上の場合に支給◎ブランクOK契約の更新は以下により判断(契約期間満了30日前までに判断)1.契約期間満了時の業務量2.業務成績、態度、能力3.会社の経営状況4.従事している業務の進捗状況5.業務に耐えうる社員の心身状況*業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働条件を変更することがあります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 北海道小樽市新光5丁目13番3号 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 求職者書類の到着後、随時 |
| 選考場所 | 〒047-0198 北海道小樽市新光5丁目13番3号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 01070-00706461 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | ワタキューセイモア株式会社北海道支店 （ワタキユーセイモアカブシキガイシヤ ホツカイドウシテン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0107-002668-0 |
| 設立 | 昭和37年 |
| 所在地 | 047-0198 北海道小樽市新光5丁目13番3号 |
| 事業内容 | ★医療用寝具・白衣の洗濯付きリース、販売、入院セットの提供 ★客室リネン商品の洗濯付きリース、販売、客室備品マネジメント ★院内業務（清掃・滅菌・リネン管理等）、院内売店の運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：20254人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01070-00706461 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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