仕事内容
発達に課題を抱えるお子さんの成長や自立を支援するお仕事です。*子どもたちの直接支援:活動中の補助、着替えやトイレの介助、自由遊びのサポートなど、子どもたちが楽しく安全に過ごせるよう関わります。*保護者の方との連携:子どもたちの利用中の様子を保護者の方にお伝えしたり、日々の成長を共有したりします。*療育活動の企画準備:季節のイベントや新しい遊びを企画したり、教材を準備したりします。*記録業務と環境整備:活動記録の作成や、施設内の清掃・片付け等<備考>送迎業務無し。定員10名(未就学児～低学年のお子さん利用)。「放課後等デイそらぼし」にヘルプ勤務の可能性あり
はもれびではお子さん一人ひとりの個性を把握し、専門職によるリハビリ的アプローチを取り入れ、遊びの中で楽しみながら療育支援を行っております。午前は未就学児のお子さんの身辺動作や日中活動支援を行い、生活の土台作りを実施しています。午後は小学生を中心に学習面のフォローや運動、設定活動を通じて対人関係の構築に向けた支援を行っています。関係機関や保護者支援にも力を入れており、地域に密着した事業所を目指しています。また、産休育休の取得実績もあり、子育てをしながら働いている職員もおります。福利厚生も充実しており働きやすい環境です。児童デイサービスが未経験の方、仕事のブランクがある方も歓迎です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：その他の福祉・介護関係資格、必須：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 教員免許(幼稚園・小中学校等)社会福祉士、精神保健福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可未経験の方でも研修を通じて安心してスタートできます。 |
| 歓迎の資格・スキル | 未経験の方でも研修を通じて安心してスタートできます。 |
| PCスキル | ワード・エクセル基本操作(入力程度) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給196,500円～217,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
235.8万円～261.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：161,500円～171,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1.00％～1.50％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 10,000円～10,000円処遇改善等手当 25,000円～36,000円 手当等の補足：・住宅手当(賃貸契約本人)15000円・子供手当(15歳まで)子ども1人つき5000円・暖房手当30000円から100000円注)上記規定による。処遇改善等手当は、国の報酬に準じるため変動あり |
| 通勤手当 | 35,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時40分～17時15分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:お盆、年末年始12/30～1/3 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒047-0034 北海道小樽市緑2丁目2番5号 「児童発達支援・放課後等デイサービスはもれび」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 小樽市内同法人内で異動の場合あ り |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◎こんな方を歓迎しています・子どもと接することが好きな方・明るく前向きにチームで働ける方・子どもたちの成長をサポートしたい方子どもたちが「できること」を増やすために、スタッフ全員で日々、より良い支援方法を考えています。子どもたちが将来、実際の生活や社会で自分の力を存分に発揮できるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。当施設には、作業療法士、心理士、社会福祉士、保育士などの専門職が在籍しており、それぞれの専門知識や子育て経験などを活かし、療育に取り組んでいます。子育て中のスタッフもおり、お互いに助け合いながら気軽に相談できる職場です。当施設では、業務内容を十分に理解し、納得して応募していただくために、事前の施設見学を推奨しています。見学では、実際の業務内容について詳しくご説明し、応募についてじっくり考えていただく時間をご用意しています。お気軽にお問い合わせください。*賞与は業績により支給*無料駐車場あり(勤務地から少し離れています)*業務の変更範囲:当院の定める業務
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 北海道小樽市緑2丁目29番3号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒047-0034 北海道小樽市緑2丁目29番3号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 01070-04487251 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人社団一視同仁会札樽・すがた医院 （イリョウホウジンシャダン イッシドウジンカイ サッソン スガタイイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0107-102804-0 |
| 設立 | 平成14年 |
| 所在地 | 047-0034 北海道小樽市緑2丁目29番3号 |
| 事業内容 | 札樽・すがた医院（内科、脳神経内科、整形外科、リハビリテーシ ョン科） はびりす（居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション 、デイサービスセンター、不動産賃貸） |
| 従業員数 | 全体：109人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01070-04487251 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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