仕事内容
「ひばりが丘あすなろ認定こども園」にて乳幼児の教育・保育業務全般を行っていただきます。*乳幼児36名の定員です。※業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給207,232円～220,678円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
248.7万円～264.8万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：194,316円～206,099円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1,200円～2,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：特殊業務手当 7,256円～7,696円調整手当 5,660円～6,883円 |
| 通勤手当 | 28,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
就業時間内で実働8時間のシフト制勤務休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる週休2日制年末年始休 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南1丁目4番13号 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄東西線 ひばりが丘駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性14人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*昇給・賞与は法人規定による*応募前見学も可能です、ご相談ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 北海道札幌市厚別区厚別南1丁目4番13号 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南1丁目4番13号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 01230-02135861 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人芽生ひばりが丘あすなろ認定こども園 （シャカイフクシホウジン メム ヒバリガオカアスナロニン テイコドモエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0123-623302-5 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南1丁目4番13号 |
| 事業内容 | 社会福祉法人芽生運営の認可認定こども園です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：35人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01230-02135861 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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