仕事内容
乳幼児(0才児～就学前児童)の保育業務全般を行っていただきます。*業務の変更範囲:変更無し
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／臨時保育士 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2週間 試用期間中の条件：異なる 時給1,200円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：5名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給225,000円～260,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
270.0万円～312.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：220,000円～250,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：特別加算手当 5,000円～10,000円 手当等の補足：超過勤務手当早番勤務手当職務手当 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
就業時間内で実働7時間45分のシフト制勤務休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:勤務表による週休2日制年間休日120日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒062-0922 北海道札幌市豊平区中の島2条9丁目5－1 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 37人（パート含む）
（女性35人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤の場合駐車場は5,500円/月
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 〒005－0005札幌市南区澄川5条5丁目5－10 「社会福祉法人光華園澄川保育所内採用担当者」宛 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒062-0922 北海道札幌市豊平区中の島2条9丁目5－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 01230-05162061 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人光華園認定こども園中の島保育園 （シャカイフクシホウジン コウカエン ニンテイコドモエン ナカノシマホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0123-007137-3 |
| 設立 | 昭和45年 |
| 所在地 | 062-0922 北海道札幌市豊平区中の島2条9丁目5－1 |
| 事業内容 | 保育所型認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：110人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01230-05162061 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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