仕事内容
平成29年4月に開園した小規模認可保育園での保育士さんを募集しております。○定員19人(0歳:3人、1歳:8人、2歳:8人)の小規模保育園なので無理なく保育が出来ます。*当園はみんなで話し合い、園児に新しい体験を提供できるよう職員で園を作り上げているやりがいのある職場です。*福利厚生、研修制度充実。*休日・勤務時間等、柔軟に対応致します。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：0名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,130円～1,130円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,130円～1,130円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2.00％～2.00％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 100,000円～100,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：会議費:2,000円/回パートさんは月例会議への参加は基本ありません。年度末会議(3月)は参加していただきます。 |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～10時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
※就業時間について応相談週3日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒065-0030 北海道札幌市東区北30条東7丁目1番18号プラザ301Ｆ 札幌市小規模保育事業Ａ型あうら乳児保育園 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄東豊線 新道東駅から徒歩で14分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 札幌東区内 |
| 就業場所の従業員数 | 11人（パート含む）
（女性10人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※無料駐車場あり※退職金共済:さぽーとさっぽろに加入※週所定労働時間により加入保険が変わります。※有給休暇は労働日数により変動します。※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒065-0015 北海道札幌市東区北15条東8丁目1番1号 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 01240-12234661 |
| 受理安定所 | 札幌北公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社アウラケア （カブシキガイシャ アウラケア） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0124-621579-6 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 065-0015 北海道札幌市東区北15条東8丁目1番1号 |
| 事業内容 | 国の認可事業である「小規模認可保育園」での保育。 |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01240-12234661 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 札幌北公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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