仕事内容
〇1歳児～5歳児の保育全般を担当していただきます。【主な業務】・クラス担任・基本的生活習慣の自立と支援・外遊び、散歩、行事準備・記録などの事務作業・教室等の園内清掃・ほか付随する業務【変更範囲:会社が定めた業務】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～60歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給197,800円～417,700円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
237.4万円～501.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：197,800円～417,700円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり～4,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：※前歴換算有り【前歴換算の基本給参考】・大卒10年:281,200円・大卒15年:313,900円※扶養・住居手当・時間外勤務手当等有り※寒冷地手当(年1回)有り |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒079-2201 北海道勇払郡占冠村字中央 占冠保育所 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 占冠村内 |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性11人、パート9人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【応募資格】1.保育士資格取得者又は令和7年4月末までに取得済みの方2.採用後占冠村に居住できる方3.地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない方【採用年月日】採用後に別途協議して決定します。【応募方法】応募希望の方は事前にハローワークの紹介状と履歴書(写真付)を占冠村役場総務課職員厚生担当宛郵送ください。書類到着後、面接日等をご連絡します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 北海道勇払郡占冠村字中央 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒079-2201 北海道勇払郡占冠村字中央 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 01031-01554551 |
| 受理安定所 | 旭川公共職業安定所 富良野出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 占冠村役場 （シムカップムラ ヤクバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0103-800294-4 |
| 所在地 | 079-2201 北海道勇払郡占冠村字中央 |
| 事業内容 | 地方公務 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：60人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01031-01554551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 旭川公共職業安定所 富良野出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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