求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年07月06日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「01240-11541461」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
○学校終了後や休業日における日常生活動作の支援○学校や自宅への送迎○業務活動記録や支援記録の作成○保護者への連絡・相談対応○行事やイベントの企画・運営・清掃・環境整備など施設運営に関わる業務*事業開始日:令和8年10月1日(オープン前に準備や打ち合わせを行います)*対象年齢:2～18歳*業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：異なる 月給210,000～220,000円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給220,000円～230,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
264.0万円～276.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：208,000円～208,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格(要件)手当 7,000円～12,000円処遇改善手当 5,000円～10,000円 手当等の補足：車両手当(マイカー使用可能な方) |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
(2)14時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
基本は(1)児童の少ない日は(2)週40時間勤務のシフト制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト制年末年始・GW 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：89日 労働日数（月平均）：23.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒061-3776 北海道石狩郡当別町太美町1484番地コジマビル2階 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ学園都市線 太美駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*無料駐車場あり*トライアル雇用併用求人(期間中は試用期間と同条件)●児童指導員の任用資格要件について●社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者の他、学歴や実務経験により要件を満たしている場合もあります。教員免許保持者の場合、障がい児者の支援経験のある方。*労働保険・社会保険は採用後に加入
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 郵送先はハローワークへお問い合わせください |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒061-3776 お住まいの近隣で応相談 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 01240-11541461 |
| 受理安定所 | 札幌北公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/07/06」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社ＷｅｌｆａｒｅＳｋｙ 『多機能型事業所児童デイＦＵＴＡＢＡ』 （ゴウドウガイシャ ウェルフェア スカイ タキノウガタジ ギョウショ ジドウデイ フタバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0124-919058-3 |
| 設立 | 令和8年 |
| 所在地 | 061-3776 北海道石狩郡当別町太美町1484番地 コジマビル2階 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス運営 子ども１人ひとりの個性を尊重し「できた」という成功体験を大切 にした療育を行います。 |
| 従業員数 | 全体：0人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01240-11541461 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 札幌北公共職業安定所 |
その他の合同会社ＷｅｌｆａｒｅＳｋｙ 『多機能型事業所児童デイＦＵＴＡＢＡ』の保育士・幼稚園教諭求人
／ パート労働者／ 北海道 当別町
合同会社ＷｅｌｆａｒｅＳｋｙ 『多機能型事業所児童デイＦＵＴＡＢＡ』
雇用形態
|
パート・アルバイト |
|---|---|
応募要件
|
必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士、いずれかの免許・資格で可。学歴。経験等：。 |
勤務地
|
北海道石狩郡当別町太美町1484番地コジマビル2階 |
最寄り駅
|
JR学園都市線 太美駅 から徒歩で5分 |
給与
|
時給1,200円～1,300円 |
○学校終了後や休業日における日常生活動作の支援○学校や自宅への送迎○業務活動記録や支援記録の作成○保護者への連絡・相談対応○...
期限： 2026年09月30日 - 札幌北公共職業安定所
当別町の保育士・幼稚園教諭求人
／ パート労働者／ 北海道 当別町
合同会社ＷｅｌｆａｒｅＳｋｙ 『多機能型事業所児童デイＦＵＴＡＢＡ』
|
雇用形態
|
パート・アルバイト |
|---|---|
|
応募要件
|
必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士、いずれかの免許・資格で可。学歴。経験等：。 |
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勤務地
|
北海道石狩郡当別町太美町1484番地コジマビル2階 |
|
最寄り駅
|
JR学園都市線 太美駅 から徒歩で5分 |
|
給与
|
時給1,200円～1,300円 |
○学校終了後や休業日における日常生活動作の支援○学校や自宅への送迎○業務活動記録や支援記録の作成○保護者への連絡・相談対応○...
期限： 2026年09月30日 - 札幌北公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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この求人はハローワークに掲載されているものですか？
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
-
求人情報は最新の内容ですか？
- この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されていた求人情報をもとに掲載しています。
掲載後、募集内容が変更または取り下げられている場合がありますが、当サイトではハローワーク上の変更内容をすべて即時に反映しているわけではありません。そのため、当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認しておきましょう。
また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
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募集がすでに終了している可能性はありますか？
- はい、可能性はあります。
求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか？
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか？
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