保育士(保育園いっぽ!) パート・バイト | (株)G’sCompany | 時給1,150円~1,150円(北海道当麻町)

保育士(保育園いっぽ!)/パート労働者/北海道当麻町

株式会社G’sCompany

パート・アルバイト車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士(保育園いっぽ!)
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,150円~1,150円
勤務地 北海道上川郡当麻町宇園別2区 「保育園いっぽ!」
求人番号 01030-03686461
有効期限 2026年05月31日

株式会社G’sCompanyの「保育士(保育園いっぽ!)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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仕事内容

■小規模保育園にて保育士として従事していただきます。・0~2歳の乳児保育・保育全般(書類仕事無し)授乳、消毒清掃等*定員19名◎60歳以上の方の応募も歓迎!「変更範囲:変更なし」

必要資格・経験

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢
最終学歴
職務経験等 あれば尚可*保育業務の実務経験があれば尚可
歓迎の資格・スキル *保育業務の実務経験があれば尚可

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 正社員登用なし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,150円~1,150円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,150円~1,150円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績(前年度):あり 1時間あたり50円~100円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:*通勤手当(1kmあたり15円)×出勤日数

勤務時間・休日

勤務時間 (1)7時00分~13時00分
(2)12時00分~18時00分
休憩時間:0分
休日・休暇 *(1)、(2)いずれかの時間勤務も可週3日以上労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始*シフトによる休日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日

勤務地・アクセス

住所 〒078-1332
北海道上川郡当麻町宇園別2区 「保育園いっぽ!」
転勤・異動の可能性
就業場所の従業員数 10人(パート含む)
(女性10人、パート5人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり*各種保険、年次有給休暇日数については、要件を満たす場合に法定通り加入・付与します。

選考方法・応募先

募集期限 2026年05月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒078-1332 北海道上川郡当麻町宇園別2区 保育園いっぽ!
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 01030-03686461
受理安定所 旭川公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 株式会社G’sCompany
(カブシキガイシャ ジーズカンパニー)
事業所番号 0103-614469-5
設立 平成20年
所在地 070-0026
北海道旭川市東6条6丁目2番17号
事業内容 ・小規模保育事業A型  生後2ヶ月から2歳児までの保育業務 ・企業主導型保育事業
従業員数 全体:34人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 01030-03686461
有効期限 2026年05月31日
受理安定所 旭川公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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