仕事内容
○保育業務・乳幼担当※保育業務の他・日誌の作成・行事の企画、運営・施設内の清掃、点検・保護者との連携等の業務を行っていただきます。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務態度等により判断 |
| 契約更新の条件 | 勤務態度等により判断 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり30円～60円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 156,000円～156,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当(職務・経験年数による) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
就業時間の長短、時間帯は相談に応じます。週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:その他その他:年末年始6日間*年次有給休暇については、採用日から3日付与します。6ヶ月経過後7日追加。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒049-3113 北海道二海郡八雲町相生町98－2 |
|---|---|
| アクセス | 八雲駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 16人（パート含む）
（女性15人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ほいくの保険） |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・加入保険等につきましては、要件を満たした場合に加入となります。・退職金共済につきましては、要件を満たした場合に加入となります。※応募の際は「履歴書」「ハローワーク紹介状」および「保育士資格証(写)」を持参又は郵送して下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 北海道二海郡八雲町相生町98－2 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒049-3113 北海道二海郡八雲町相生町98番地2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 01023-00415061 |
| 受理安定所 | 函館公共職業安定所 八雲出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人出雲会なかよし保育園 （シヤカイフクシホウジン イズモカイ ナカヨシホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0102-800645-1 |
| 設立 | 昭和45年 |
| 所在地 | 049-3113 北海道二海郡八雲町相生町98－2 |
| 事業内容 | 保育所 |
| 従業員数 | 全体：16人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01023-00415061 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 函館公共職業安定所 八雲出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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