仕事内容
曾慶保育園において保育業務全般・乳幼児の健康観察、身の回りのお世話、保育担当・園内外の環境整備掃除、壁面等の環境構成・保育誌、お便りノート等の保育業務・早番、遅番対応仕事内容の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 任用した日から起算して1か月延長有 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）人事評価の結果により、２回まで公募によらず再度の任用を行う場 合があります |
| 契約更新の条件 | 人事評価の結果により、2回まで公募によらず再度の任用を行う場合があります |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,298円～1,532円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,298円～1,532円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.02ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：【時給換算】月給:136,387円～193,083円÷週30時間÷4.2週 |
| 通勤手当 | 66,400円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～14時00分
(2)9時00分～16時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週30時間の就業週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒029-0522 岩手県一関市大東町曽慶字神蔭38－2 |
|---|---|
| アクセス | 大船渡線 摺沢駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 一関市内 |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性9人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*勤務時間は週30時間です。*マイカー通勤可:無料駐車場有【募集期間】～26日(木)【応募方法】履歴書(市専用様式)紹介状、資格証の写しを持参又は郵送してください。(2月26日必着)面接日時は後日お知らせします。【応募にはハローワークの紹介状が必要です】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒029-0522 岩手県一関市大東町曽慶字神蔭38－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 03050-00989561 |
| 受理安定所 | 一関公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一関市役所曽慶保育園 （イチノセキシヤクショ ソゲイホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0305-914421-8 |
| 所在地 | 029-0522 岩手県一関市大東町曽慶字神蔭38－2 |
| 事業内容 | 地方行政 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1215人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 03050-00989561 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 一関公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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