仕事内容
北上市一時保育室hoKkoに於いて保育業務を行って頂きます。・健康観察、身の回りのお世話(排泄、食事、お昼寝等)・保育者への子育てアドバイス・その他、上記に付随する業務および指示された業務【変更範囲:変更なし】※園児定員6名
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：5名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,050円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
・扶養範囲での勤務を希望される方は相談に応じます。・一日あたりの勤務時間につきましても、相談に応じます。(例:4時間勤務、6時間勤務、8時間勤務など)週5日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:休日については相談に応じます。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒024-0092 岩手県北上市新穀町一丁目4－1 北上市一時保育室ｈｏＫｋｏ |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性5人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・事前に電話連絡の上、応募書類を事業所所在地まで郵送してください。書類選考(5日程度)後、追って連絡します。・面接は勤務地(北上市内)で行います。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 岩手県盛岡市上田1丁目2－16（あゆみ保育所内） |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒024-0092 岩手県北上市新穀町一丁目4－1 北上市一時保育室ｈｏＫｋｏ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 03010-05982961 |
| 受理安定所 | 盛岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社プライムツーワン東北支局 （カブシキガイシャ プライムツーワン トウホクシキョク） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0301-924420-6 |
| 設立 | 平成9年 |
| 所在地 | 020-0066 岩手県盛岡市上田1丁目2－16 （あゆみ保育所内） |
| 事業内容 | 保育園の運営、保育士の派遣事業、企業・病院等の保育所受託運営 事業、訪問介護事業。（般０１－３０００１５） |
| 従業員数 | 全体：1350人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 03010-05982961 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 盛岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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