仕事内容
●「ぎんがの里保育園」において以下の業務を担当して頂きます。・入所児童0歳クラス～5歳クラスの保育業務の補助が主となります。・主に子どもと一緒に生活する中で、遊びや生活の援助、食事等の介助をお願いします。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,050円～1,080円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,080円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・その他は、シフトによる。(相談可)・年末年始休暇(12/29～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒020-0866 岩手県盛岡市本宮字林崎1－2 |
|---|---|
| アクセス | 仙北駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 22人（パート含む）
（女性21人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。*扶養の範囲内で、週3日程度働いていただける方を募集しております。*休暇日や勤務希望日等、相談に応じますので安心してご応募下さい。*事前に電話連絡の上、応募書類を郵送願います。面接日時は、おって連絡致します。*保育士資格証(写)を面接時にご持参下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 岩手県盛岡市本宮字林崎1－2 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒020-0866 岩手県盛岡市本宮字林崎1－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 03010-00940261 |
| 受理安定所 | 盛岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ぎんがの里ぎんがの里保育園 （カブシキガイシャ ギンガノサト ギンガノサトホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0301-616753-2 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 020-0866 岩手県盛岡市本宮字林崎1－2 |
| 事業内容 | ０歳児クラスから５歳児クラスまでの６クラス、定員７０名の認可 保育園。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：22人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 03010-00940261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 盛岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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