仕事内容
預かり保育の補助業務(赤石幼稚園)お昼寝の補助、おやつの補助、降園まで一緒に遊ぶなど、お願いします。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）年度ごとの更新 更新の上限あり：通算契約期間上限４年／更新回数上限４回 |
| 契約更新の条件 | 年度ごとの更新更新の上限あり:通算契約期間上限4年/更新回数上限4回 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,150円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当月9,000円以内(勤務日数・時間で割合按分) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時30分～19時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:勤務日数は希望により決定(週3日以上で応相談)年末年始*有給休暇は法定通り付与 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒028-3309 岩手県紫波郡紫波町北日詰字東ノ坊50－5 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ日詰駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 紫波学園内 |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性19人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用保険・社会保険は、週の所定労働時間により加入
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 岩手県紫波郡紫波町北日詰字東ノ坊50－5 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒028-3309 岩手県紫波郡紫波町北日詰字東ノ坊50－5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 03010-25853551 |
| 受理安定所 | 盛岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人紫波学園 （ガッコウホウジン シワガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0301-101852-8 |
| 設立 | 昭和39年 |
| 所在地 | 028-3309 岩手県紫波郡紫波町北日詰字東ノ坊50－5 |
| 事業内容 | ３歳・４歳・５歳の全園児１２０名が通っている日詰駅前の幼稚園 です。平成２７年４月から０歳・１歳・２歳で６０名の保育園を併 設して子ども園として開園。１２０名の学童も開設しております。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：73人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 03010-25853551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 盛岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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