仕事内容
〇小学校が終わってからの放課後の時間、障害のある子どもと遊んだり楽しく接するお仕事です。〇小学1年生から高校3年生までの子どもたちと、施設内で遊んだり、パソコンを使った勉強をサポートします。*業務上、社有車を使用する機会があります。*変更範囲:変更なし
※まずは見学からお気軽に。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 教員免許、児童員資格等 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給166,200円～174,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
199.4万円～209.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：164,200円～164,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1,500円～1,500円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当手当 2,000円～10,000円 手当等の補足：扶養手当、住宅手当、資格手当、車両手当通勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒989-2456 宮城県岩沼市松ケ丘2－15－7 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ岩沼駅から徒歩で30分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 3人（パート含む）
（女性2人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 宮城県名取市増田3丁目10－26－101 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒981-1224 宮城県名取市増田3丁目10－26－101 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 04010-03773661 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人ライトハウス （イッパンシャダンホウジン ライトハウス） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0401-631090-5 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 981-1224 宮城県名取市増田3丁目10－26－101 |
| 事業内容 | 幼児～高校生の障害児を対象としたデイサービス。 保育園や学童保育のような仕事で障害児のお世話をしたり、一緒に スポーツをしたりする仕事です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：10人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04010-03773661 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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