仕事内容
職員の休業等により欠員が生じた中島保育所に勤務し、クラス担任として従事変更範囲:変更なし[紹介期限:令和8年2月27日(水)]
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士としての実務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士としての実務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／臨時的任用職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）休業者の復帰状況による |
| 契約更新の条件 | 休業者の復帰状況による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給216,500円～316,800円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
259.8万円～380.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：216,500円～316,800円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*6月・12月に期末手当、勤勉手当を支給(正職員と同率) |
| 通勤手当 | 33,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*シフトにより土曜勤務あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：122日 労働日数（月平均）：20.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒981-1505 宮城県角田市角田字中島上57－1 中島保育所 |
|---|---|
| アクセス | 角田駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 80人（パート含む）
（女性80人、パート60人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
今回の臨時的任用職員の申し込みについては、市のHPより指定の様式(※)をダウンロードいただき申込いただくこととしています。(同HPに募集要項を掲載しております。)従いまして、履歴書は不要となります。※提出書類(1)臨時的任用職員申込書(2)面接カード※通勤手当は規定による
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月27日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 宮城県角田市角田字大坊41 本庁舎 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 令和8年3月6日(金)を予定 |
| 選考場所 | 〒981-1592 宮城県角田市角田字大坊41 本庁舎 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 04050-00576161 |
| 受理安定所 | 大河原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 角田市役所 （カクダシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0405-000914-0 |
| 所在地 | 981-1592 宮城県角田市角田字大坊41 |
| 事業内容 | 地方公務 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：500人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04050-00576161 |
| 有効期限 | 2026年02月27日 |
| 受理安定所 | 大河原公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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