仕事内容
◎保育所での保育業務です。食事、睡眠、排せつ、着替え等の基本的な生活習慣を身につけさせる。体操や自由遊び、お散歩を通して心身の発達を促す。連絡帳等保護者へのアドバイスやサポートを行う。※会計年度任用職員
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）事業の実施状況、勤務成績、態度等による |
| 契約更新の条件 | 事業の実施状況、勤務成績、態度等による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,228円～1,228円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,228円～1,228円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり7円～10円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.25ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週5日1日7時間勤務シフト制週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始指定された日*有給休暇は任用時に付与(採用条件に応じて有給休暇の付与日数が変わります) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒981-0212 宮城県宮城郡松島町磯崎字白坂25－4高城保育所 |
|---|---|
| アクセス | 高城町駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 21人（パート含む）
（女性20人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は2キロメートル以上詳細は通勤手当相当賃金支給要領により支給*受付時間:9:00～17:00(土日祝・年末年始を除く)*申込方法:希望職種を明記した履歴書・紹介状を総務課総務管理班に持参又は郵送にて提出してください。免許又は経験等の証明が必要な職種はその写しを添付してください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 宮城県宮城郡松島町高城字帰命院下一19番地の1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒981-0215 宮城県宮城郡松島町高城字帰命院下一19番地の1 |
| 合否通知 | 面接後30日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 04030-04161951 |
| 受理安定所 | 塩釜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 松島町役場 （マツシママチヤクバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0403-000006-5 |
| 設立 | 昭和3年 |
| 所在地 | 981-0215 宮城県宮城郡松島町高城字帰命院下一19番地の1 |
| 事業内容 | 官公庁 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：320人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04030-04161951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 塩釜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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