仕事内容
◎定員70名の保育所における乳幼児保育業務に従事していただきます。*応募方法については、求人に関する特記事項欄参照(会計年度任用職員)
保育士資格をお持ちの方で、町立保育所の乳幼児保育業務に従事できる方を募集しています。ご質問等ありましたらお気軽にご連絡ください。よろしくお願いいたします。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務態度等 |
| 契約更新の条件 | 勤務態度等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,458円～1,458円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,458円～1,458円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり0円～0円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.25ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：時間額換算≒月額÷月平均所定労働時間(147h) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週5日以内休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇12月29日～1月3日土曜日勤務あり(月1回程度+年数回の行事) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒981-0135 宮城県宮城郡利府町菅谷台3丁目9－1 利府町立菅谷台保育所 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性24人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*期末・勤勉手当は、在職期間に応じて付与されます。*有給休暇日数は、在職期間に応じて付与されます。*労災保険適用*通勤手当は通勤距離等に応じて支給します。*マイカー通勤の場合、職員駐車場をご利用いただけます。*応募方法について履歴書・ハローワークからの紹介状・資格証(写)を菅谷台保育所へ直接または郵送で提出願います。A00
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月16日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 宮城県宮城郡利府町菅谷台3丁目9－1 利府町立菅谷台保育所 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 令和8年2月25日(水) |
| 選考場所 | 〒981-0112 宮城県宮城郡利府町利府字新並松4番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 04030-00461661 |
| 受理安定所 | 塩釜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 利府町役場 （リフチョウヤクバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0403-000406-8 |
| 設立 | 昭和42年 |
| 所在地 | 981-0112 宮城県宮城郡利府町利府字新並松4番地 |
| 事業内容 | 地方行政（役場） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：350人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04030-00461661 |
| 有効期限 | 2026年02月16日 |
| 受理安定所 | 塩釜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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