仕事内容
仙台市の認可保育園、榴岡はるかぜ保育園でパート保育士を募集します。・0～5歳児の保育や園内の環境整備等を行って頂きます・勤務日数や時間についてはご相談可能です変更範囲:なし
施設見学可能です。ご希望の日時を担当までご連絡ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士・幼稚園教諭での経験がある方優遇 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士・幼稚園教諭での経験がある方優遇 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月（最長3ケ月延長の可能性有） 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：実績なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 60,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 1日5.5～6時間程度。就業日数・時間帯など相談可。週5日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:勤務曜日相談可能 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡5丁目7－1 |
|---|---|
| アクセス | 仙石線 榴ヶ岡駅から徒歩で4分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 35人（パート含む）
（女性34人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
◆通勤手当(月6万円まで)◆年次有給休暇は法定通り。◆給食制度あり(一食350円)◆インフルエンザ接種手当支給あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 983－0043宮城県宮城県仙台市宮城野区萩野町1丁目11－ 1萩野町Мビル社会福祉法人はるかぜ福祉会採用担当宛 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡5丁目7－1 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 04010-05655661 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人はるかぜ福祉会榴岡はるかぜ保育園 （シャカイフクシホウジン ハルカゼフクシカイ ツツジガオ カハルカゼホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0401-626613-3 |
| 設立 | 平成22年 |
| 所在地 | 983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡5丁目7－1 |
| 事業内容 | 認可保育園、認定こども園の運営 岩沼はるかぜこども園、多賀城はるかぜ保育園、白石はるかぜ保育 園、榴岡はるかぜ保育園、向陽台はるかぜ保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：146人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04010-05655661 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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