会社名非公開の保育士の正社員求人募集(04010-54223251)(宮城県仙台市泉区)

保育士/正社員/宮城県仙台市泉区

会社名非公開

正職員オンライン自主応募可社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給210,000円~265,000円
勤務地 宮城県仙台市泉区
求人番号 04010-54223251
有効期限 2025年12月31日

会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

重症心身障がい児を主たる対象とした障がい児保育・放課後等デイサービスでの介護業務、その他これに付随、関連する業務※利用者:未就学児、小中高校生※関連する業務に運転も含まれます※小児医療に関心のある方歓迎※ブランクのある方も歓迎※男性・女性どちらの保育士さんも歓迎変更範囲:変更なし

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:異なる
時給:1,050円
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給210,000円~265,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
252.0万円318.0万円
給与の内訳 基本給:210,000円~265,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):あり 1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)
賞与実績(前年度):あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:役割手当0円~100,000円
通勤手当 24,400円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)9時30分~18時30分
休憩時間:60分
時間外労働 あり 10時間
休日・休暇 休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制、4週8休GW、夏期、年末年始
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:115日
労働日数(月平均):20.8日

勤務地・アクセス

住所 宮城県仙台市泉区
転勤・異動の可能性 あり 泉区内の当法人施設
就業場所の従業員数 99人(パート含む)
(女性72人、パート50人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 上限 70歳まで
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

※基本給には処遇改善を含む

選考方法・応募先

募集期限 2025年12月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
合否通知 面接後7日以内
通知方法求職者マイページに連絡,電話,Eメール
求人番号 04010-54223251
受理安定所 仙台公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 介護保険法による訪問介護、障害者自立支援法による居宅・重度訪 問介護、生活介護を行っております。また児童福祉法による放課後 デイサービスを行っております。
従業員数 全体:101人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 04010-54223251
有効期限 2025年12月31日
受理安定所 仙台公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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