(株)K・保育士パート・バイト求人募集(宮城県仙台市太白区)

保育士/パート労働者/宮城県仙台市太白区

株式会社K

パート・アルバイト残業なし託児所あり車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,100円~1,100円
勤務地 宮城県仙台市太白区郡山字穴田東15-6 きらきら保育園K
求人番号 04010-54473051
有効期限 2025年12月31日

株式会社Kの「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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株式会社Kの「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

企業主導型保育(0才~3才)~~~子ども達の気持ちに寄り添い、温かい保育をしてくださる方楽しい職場作りに参加してくれる方歓迎~~~変更範囲:変更なし

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 正社員登用なし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,100円~1,100円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,100円~1,100円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-

勤務時間・休日

勤務時間 (1)7時30分~13時30分
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 保育の利用により勤務時間の変更があります。就業時間等について相談可早番又は遅番の勤務可能な方!働き方についてはお気軽にご相談ください。週2日~週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制

勤務地・アクセス

住所 〒982-0003
宮城県仙台市太白区郡山字穴田東15-6 きらきら保育園K
アクセス JR太子堂駅から徒歩で20分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 9人(パート含む)
(女性9人、パート7人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:あり 当施設
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*年次有給休暇は法定通りです。*加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。*制服対応*通勤手当に関しては会社規定による(車通勤の場合は距離に応じて支給)*近隣民間駐車場あり(無料)

選考方法・応募先

募集期限 2025年12月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
送付住所 宮城県仙台市太白区郡山字穴田東15-6 きらきら保育園K
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒982-0003 宮城県仙台市太白区郡山字穴田東15-6
合否通知 面接後7日以内
通知方法電話
求人番号 04010-54473051
受理安定所 仙台公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 株式会社K
(カブシキガイシャ ケイ)
事業所番号 0401-626193-6
設立 平成27年
所在地 982-0003
宮城県仙台市太白区郡山7丁目9-28
事業内容 東北から東海まで、幅広く展開している市場調査、飲食業、企業主 導型保育園の運営を行う会社です。
従業員数 全体:20人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 04010-54473051
有効期限 2025年12月31日
受理安定所 仙台公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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