仕事内容
幼稚園の保育全般担任またはフリー・預かり担当変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給185,000円～195,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
222.0万円～234.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：170,000円～180,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 3.75ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：研修手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 10,000円～10,000円 手当等の補足：住宅手当15000円経験者については、基本給+α |
| 通勤手当 | 18,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時10分～16時40分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:開園記念日2月1日、行事振替休業日お盆、年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒982-0803 宮城県仙台市太白区金剛沢1丁目5－35 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性25人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
前年度賞与実績初年度賞与合計3.75ヶ月分二年目以降4・5ヶ月分お子さんがいらっしゃる方でも、学校行事等を配慮いたします。和気あいあいとした職場です。自家用車での通勤可。無料駐車場完備。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 宮城県仙台市太白区金剛沢1丁目5－35 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考場所 | 〒982-0803 宮城県仙台市太白区金剛沢一丁目5－35 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 04010-54885951 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人西多賀学園 （ガッコウホウジン ニシタガガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0401-008823-6 |
| 設立 | 昭和41年 |
| 所在地 | 982-0803 宮城県仙台市太白区金剛沢1丁目5－35 |
| 事業内容 | ３歳～５歳の幼児の保育をおこなう私立幼稚園。 |
| 従業員数 | 全体：60人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04010-54885951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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