仕事内容
・0歳児～5歳児クラスの保育・室内清掃等*定員160名ブランクのある方、保育未経験の方も歓迎いたします。残業も持ち帰り業務もほとんどありません。ご家族の用事や学校行事等にも配慮いたします。チームワークを大切に働いていただける方、大歓迎です。業務の変更範囲:変更無し【紹介期限1月27日】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：小学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,351円～1,351円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,351円～1,351円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
*7:15～19:15の間の実働2～6時間程度で、実働時間と就業時間帯は希望により応相談*実働6時間の場合は休憩60分週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒989-1607 宮城県柴田町船岡新栄二丁目18－1 船岡保育所 |
|---|---|
| アクセス | 船岡駅駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 59人（パート含む）
（女性56人、パート40人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 公務災害補償 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*チームワークのとれた明るい職場です*雇用保険は、労働条件により法令通り加入*社会保険(健康、厚生)は、労働条件により法令通り加入*通勤手当について定期券購入上限は55,000円*通勤手当は2km以上から支給※履歴書については所定の様式があります。直接柴田町役場または船岡保育所に取りに来ていただくか柴田町役場ホームページよりダウンロードしてください。※任用は、令和8年度予算の成立が条件となります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月27日 |
|---|---|
| 採用人数 | 21名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒989-1607 宮城県柴田町船岡新栄二丁目18－1 船岡保育所 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 04050-00193361 |
| 受理安定所 | 大河原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 柴田町役場 （シバタマチヤクバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0405-000897-4 |
| 設立 | 昭和31年 |
| 所在地 | 989-1692 宮城県柴田郡柴田町船岡中央2丁目3番45号 |
| 事業内容 | 地方行政全般に関すること。 町行政機関 |
| 従業員数 | 全体：350人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04050-00193361 |
| 有効期限 | 2026年01月27日 |
| 受理安定所 | 大河原公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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