仕事内容
*保育士として0歳～5歳児までの保育に従事していただきます。子どもが好きな方、チームワークを大切にする方、丁寧でひとりひとりに寄り添う保育をしたい方、少人数の保育園で、子ども一人ひとりにじっくり関わることができます。アットホームな雰囲気で保育をしていただきます。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6カ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）本人の勤務状況により |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務状況により |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,040円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,040円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2.00％～2.00％（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～10時30分
(2)15時30分～18時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *就業時間は相談に応じます。(1)と(2)両方など組み合わせ勤務も可能です。週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:勤務表によるシフト制年末年始休暇あり |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒985-0001 宮城県塩竈市新浜町3丁目20－1 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人（パート含む）
（女性12人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業時間・日数は相談に応じます。*雇用条件により適用となる保険に加入します。*有給休暇日数は労働基準法に準じます。*有給休暇完全消化推進をしています。*マイカー通勤可、無料駐車場あります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 宮城県塩竈市新浜町3丁目20－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒985-0001 宮城県塩竈市新浜町3丁目20－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 04030-04232651 |
| 受理安定所 | 塩釜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社エルプレイスキョクヨーハピネス保育園 （カブシキガイシャ エルプレイス キョクヨーハピネスホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0403-615519-7 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 985-0001 宮城県塩竈市新浜町3丁目20－1 |
| 事業内容 | 認可保育園、企業主導型保育園、小規模保育所、小規模託児所を運 営 |
| 従業員数 | 全体：76人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04030-04232651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 塩釜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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