ゆうき保育園(株)・保育士補助パート・バイト求人募集(宮城県亘理町)

保育士補助/パート労働者/宮城県亘理町

ゆうき保育園株式会社

パート・アルバイト残業なし英語が使える・活かせる職場見学OK車通勤・マイカー通勤可駅近(徒歩10分以内)
募集職種 保育士補助
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,038円~1,038円
勤務地 宮城県亘理郡亘理町逢隈上郡字上96
求人番号 04010-69550051
有効期限 2026年02月28日

ゆうき保育園株式会社の「保育士補助」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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ゆうき保育園株式会社の「保育士補助」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

保育士補助業務6ヶ月~2歳までの園児22名の小規模園です。午後の時間帯や土曜の勤務をお願いします。*未経験の方にも丁寧に指導します。ブランクある方もどうぞ。変更の範囲:変更なし

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 1ケ月~3ケ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 正社員登用なし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,038円~1,038円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,038円~1,038円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-
通勤手当 4,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)13時30分~18時00分
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 時間は要相談土曜日も出勤あり週5日~週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始休暇
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日

勤務地・アクセス

住所 〒989-2381
宮城県亘理郡亘理町逢隈上郡字上96
アクセス 常磐線 逢隈駅から徒歩で10分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 16人(パート含む)
(女性16人、パート11人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,その他(事業活動総合)
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*高年齢(60歳以上)の方も歓迎いたします。*事前の施設見学は相談に応じます。

選考方法・応募先

募集期限 2026年02月28日
採用人数 2名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒989-2381 宮城県亘理郡亘理町逢隈上郡字上96
合否通知 面接後3日以内
通知方法電話
求人番号 04010-69550051
受理安定所 仙台公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 ゆうき保育園株式会社
(ユウキホイクエン カブシキガイシャ)
事業所番号 0401-618146-6
設立 平成28年
所在地 989-2381
宮城県亘理郡亘理町逢隈上郡字上96
事業内容 6ケ月から2歳までのお子さんを預かる認可保育園です。7時から 19時まで。18時から19時の間は延長料金がかかります。土曜 日は18時まで。月曜日から土曜日まで保育をしています。
従業員数 全体:16人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 04010-69550051
有効期限 2026年02月28日
受理安定所 仙台公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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