仕事内容
0～2歳児の保育業務18人(定員)の乳幼児の遊びの見守りやオムツ交換、食事にのお世話を行います。また、各種行事への参加していただきます。従事すべき業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育業務 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育業務 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給215,000円～235,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
296.7万円～322.3万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：190,000円～190,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5,809円～6,044円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 387,264円～402,930円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善等手当 10,000円～30,000円 |
| 通勤手当 | 8,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:土曜日は交代で勤務(月2回程度)年末年始、お盆休みなど 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒999-3512 山形県西村山郡河北町谷地中央四丁目4－14 チャイルドホーム |
|---|---|
| アクセス | 左沢線 寒河江駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（私学共済） |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。その際に面接日時をお知らせいたします。【この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を受けてください】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒999-3511 山形県西村山郡河北町谷地字所岡46－1 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 06080-02811151 |
| 受理安定所 | 寒河江公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人安達学園河北幼稚園 （ガッコウホウジンアダチガクエンカホクヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0608-100124-3 |
| 設立 | 昭和31年 |
| 所在地 | 999-3511 山形県西村山郡河北町谷地字所岡46－1 |
| 事業内容 | 幼児教育、保育及び保育に係わる諸事 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 06080-02811151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 寒河江公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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