仕事内容
・最上学園に入所している知的障がい児の療養支援、通学支援をを担当していただきます。・最上学園は、児童福祉法に基づく福祉型障がい児入所施設で、小学1年から高校3年までの13名が入所しています。・1週間で2日(計15.5時間)の勤務です。変更範囲:変更なし★応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい★
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 採用から1ケ月間は条件付採用 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務実績に基づき、再度任用を行う場合あり（２回まで） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績に基づき、再度任用を行う場合あり(2回まで) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
日給10,940円～13,200円 （時給換算：1,411円～1,703円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,411円～1,703円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・学歴や職歴等により賃金調整あり・時給は日額÷1日の勤務時間(7.75H)で算出 |
| 通勤手当 | 1,770円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
(2)11時30分～20時15分 (3)16時30分～1時15分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
日勤、遅番、準夜の組合せを予定しています。週2日程度休日:その他週休二日制:その他その他:勤務割表による(1箇月毎) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒996-0051 山形県新庄市大字松本55－1 |
|---|---|
| アクセス | （ＪＲ奥羽本線）新庄駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 52人（パート含む）
（女性35人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
≪応募希望の方へ≫履歴書・資格証写・紹介状を提出(郵送又は持参)してください。後日、面接の実施等について連絡します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 山形県新庄市大字松本55－1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒996-0051 山形県新庄市大字松本55－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 06050-02403451 |
| 受理安定所 | 新庄公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 山形県立最上学園 （ヤマガタケンリツモガミガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0605-000743-0 |
| 所在地 | 996-0051 山形県新庄市大字松本55－1 |
| 事業内容 | 福祉型障がい児入所施設 |
| 従業員数 | 全体：4300人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 06050-02403451 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 新庄公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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