仕事内容
・3～5歳児の保育業務全般(補助)・センター内の掃除、洗濯、環境整備・自由来館児童への遊び場の提供、見守り変更範囲:変更なし★応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい★
*地域の根差した少人数の施設です。子どもたちにゆっくりと寄り添えることが出来ます。*過去に保育士経験のある方、ブランクのある方でも大歓迎です。職員全員でサポートしていきます。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,136円～1,136円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,136円～1,136円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時00分
(2)9時00分～14時00分 (3)9時00分～15時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
希望勤務時間帯、ご相談下さい。土曜日のみの勤務も可。土曜日の勤務時間は8:30～17:00になります。週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:勤務表による(土曜日は交代勤務)土曜勤務は8:30～17:00になります。(月2回程度) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒999-5102 山形県新庄市萩野2652 |
|---|---|
| アクセス | 泉田駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性4人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◎応募の方は、履歴書・職務経歴書・資格証写・紹介状を郵送又は持参にて事前に提出して下さい。書類選考後、面接等についてご連絡をします。◎雇用契約により各種保険適用します。(要件あり)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 山形県新庄市萩野2652 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒999-5102 山形県新庄市萩野2652 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 06050-02441151 |
| 受理安定所 | 新庄公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 萩野児童センター管理委員会 （ハギノジドウセンターカンリイインカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0605-613312-2 |
| 設立 | 平成17年 |
| 所在地 | 999-5102 山形県新庄市萩野2652 |
| 事業内容 | 幼児保育 |
| 従業員数 | 全体：4人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 06050-02441151 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 新庄公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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