仕事内容
児童発達支援、放課後等デイサービスに通う、障がいを持つ児童を支援します。◎主な仕事*見守り、声掛け*集団活動や個別指導の支援の立案と実施*教室運営に関わる業務全般*イベントやプログラムの企画・運営*保護者様との情報共有*指導記録、連絡帳の作成*事務作業等*保育園、こども園、学校、自宅までの送迎業務【変更の範囲】変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：公認心理師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給180,000円～236,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
216.0万円～283.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：160,000円～187,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 2,000円～10,000円職務手当 5,000円～10,000円処遇改善手当 5,000円～20,000円 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
(2)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
学校が休業日または長期休暇中は(2)の勤務時間になります。休日:土曜日,日曜日,祝日その他:*夏季休暇*年末年始休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒994-0083 山形県天童市芳賀タウン南3丁目11－28 |
|---|---|
| アクセス | 天童南駅から徒歩で11分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性6人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒994-0083 山形県天童市芳賀タウン南3丁目11－28 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 06010-08829961 |
| 受理安定所 | 山形公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | すまいる＆すまいる天童（株式会社千音のえがお） （スマイルスマイルテンドウ（カブシキガイシャ カズネノエ ガオ）） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0601-923487-5 |
| 設立 | 令和7年 |
| 所在地 | 994-0083 山形県天童市芳賀タウン南3丁目11－28 |
| 事業内容 | 児童発達支援、放課後等のデイサービスの運営 |
| 従業員数 | 全体：7人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 06010-08829961 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 山形公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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