仕事内容
発達に遅れのある2歳以上児の未就学児に対して遊び込みを中心として生きる力を育みます。保育しながら専門的な療育方法も学ぶことができます。*療育経験のある方大歓迎。<急募>変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:保育士、必須:社会福祉士、必須:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | 必須保育士としての実務経験者 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1~3ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給262,000円~262,000円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
314.4万円~314.4万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:242,000円~242,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):なし 賞与実績(前年度):なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円~20,000円 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:土曜日は月2回程度休みお盆/3日間・年末年始/6日間休暇有 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:105日 労働日数(月平均):21.6日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒915-0833 福井県越前市沢町141 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 6人(パート含む)
(女性4人、パート3人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*駐車場の利用費用は無料です。*事前見学可能です。事前にご連絡の上お越し下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒915-0833 福井県越前市沢町141 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 18020-03062761 |
| 受理安定所 | 武生公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 児童発達支援事業所はじめのいっぽ (ジドウハッタツシエンジギョウショ ハジメノイッポ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1802-615776-1 |
| 設立 | 令和7年 |
| 所在地 | 915-0833 福井県越前市沢町141 |
| 事業内容 | 発達に不安や心配のあるお子さんに専門的な療育を提供することで 、そのお子さんの生きる力を育みます。 |
| 従業員数 | 全体:6人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 18020-03062761 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 武生公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。