仕事内容
学級担任の補助をしていただいたり、預かり保育をしていただいたりします。変更の範囲:変更なし◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
・2022年5月より、認定こども園に移行しました。ご自身のキャリアを高めることのできる職場です。・福井市の中心部に位置し、無料駐車場完備です。・園は、緑が豊かで、子どもたちは自然とふれ合いながら生活しています。・園の様子は、ホームページやフェイスブックでご覧ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：令和5年度1名 令和6年度2名 令和7年度1名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,053円～1,053円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,053円～1,053円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*通勤手当は規定により距離に応じて支給*処遇改善手当。年度末に支給予定。1時間50円程度×年間勤務時間数。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)12時30分～18時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
土曜日は、8時00分～17時00分の勤務のできる方優先です。平日の勤務時間については、18時30分まで勤務できる方を求めます。(就業時間に応じて休憩付与します。)週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:会社カレンダーによる。土曜日の代わりに、平日に1日休日をとっていただきます。年末年始(12/29～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒910-0022 福井県福井市花月1丁目2－26 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 18人（パート含む）
（女性15人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険，健康保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業条件に応じて各種保険加入します。*勤務日数により有給休暇付与日数は異なります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 福井県福井市花月1丁目2－26 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒910-0022 福井県福井市花月1丁目2－26 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 18010-10414661 |
| 受理安定所 | 福井公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 認定こども園常葉幼稚園 （ニンテイコドモエン トキワヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1801-101717-2 |
| 所在地 | 910-0022 福井県福井市花月1丁目2－26 |
| 事業内容 | ８か月児～５才児の保育・教育にあたる。 |
| 従業員数 | 全体：18人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 18010-10414661 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 福井公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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