仕事内容
子供向け遊戯施設での、入退場の管理、清掃、整理、片付けを中心に勤務をいただきます。保育の経験や、保育士資格がある方は、歓迎いたします。経験や資格がなくても、子供が好きな方は歓迎いたします。また、店舗内の他の業務も行っていただく可能性もあります。変更範囲:変更なし※職場百景(事業所PRシート)あり。窓口でご相談下さい。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士資格があれば、なお望ましい |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士資格があれば、なお望ましい |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,053円～1,053円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,053円～1,053円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：スタッフ手当有 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
土日祝のみの勤務となります。出勤時間等は、ご相談に応じます。週1日～週3日労働日数について相談可休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒910-0845 福井県福井市： ※求人に関する特記事項欄参照 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 202人（パート含む）
（女性37人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
2026年6月オープン後に新業態施設(坂井市春江町)での勤務となります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 福井県福井市志比口1丁目8－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒910-0845 福井県福井市志比口1丁目8－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 18010-19109351 |
| 受理安定所 | 福井公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | トヨタカローラ福井株式会社 （トヨタカローラフクイ カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1801-000531-1 |
| 設立 | 昭和39年 |
| 所在地 | 910-0845 福井県福井市志比口1丁目8－1 |
| 事業内容 | １．新車販売 ２．中古車販売 ３．自動車整備、点検、車検 ４．部品用品販売 ５．自動車保険の代理店業務６．携帯電話販売 ７．ガソリン・灯油販売 ８．カーシェアリング |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：202人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 18010-19109351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 福井公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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