仕事内容
・乳幼児の保育
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給186,475円～362,875円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
223.8万円～435.5万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：170,800円～347,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり6,000円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 5.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：保育士手当 7,800円～7,800円処遇改善手当 7,875円～7,875円 手当等の補足：(1)処遇改善手当(2)キャリアアップ手当(1)、(2)など年10万円～ |
| 通勤手当 | 10,500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
シフト制による交替勤務となります休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:月1～2回程度の土曜出勤有り園行事等がある場合は出勤になります 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.6日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒916-0038 福井県鯖江市下河端町47－43 「みずほ保育園」 |
|---|---|
| アクセス | 北鯖江駅から徒歩で2分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 法人内の異動（あすなろ保育園） |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性15人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*駐車料金:1,500円/月*給食費:2,500円/月*応募希望の方は、事前に「履歴書」「紹介状」を送付して下さい。後日、面接日時を連絡します。*希望者には応募書類の返却をいたします。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 福井県鯖江市御幸町2丁目15－15 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒916-0038 福井県鯖江市下河端町47－43 「みずほ保育園」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 18020-07846351 |
| 受理安定所 | 武生公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人あすなろ福祉会 （シャカイフクシホウジン アスナロフクシカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1802-011110-2 |
| 設立 | 昭和47年 |
| 所在地 | 916-0015 福井県鯖江市御幸町2丁目15－15 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育・学童保育・障害児保育・延長保育・産休明保育。 |
| 従業員数 | 全体：54人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 18020-07846351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 武生公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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