仕事内容
認可保育園の保育(0～5歳児)定員60名で、各年齢が10名程度の比較的小規模なクラスで家庭的な雰囲気を大切にした保育を行います変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士としての経験障害児保育の経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士としての経験障害児保育の経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3カ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給223,100円～304,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
267.7万円～364.9万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：183,100円～264,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：業務手当 20,000円～20,000円職務手当手当 20,000円～20,000円 手当等の補足：処遇改善調整手当0～40,000円 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時15分～17時15分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
就業時間帯や就労時間については働かれる方に寄り添えるように調整します早番遅番無しや勤務時間帯の希望についてご相談ください。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：105日 労働日数（月平均）：21.6日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒916-0047 福井県鯖江市柳町4丁目2－17 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 福井市・鯖江市・越前市 |
| 就業場所の従業員数 | 15人（パート含む）
（女性15人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
随時園見学受け入れていますぜひ園見学にお越しくださいシフト勤務について、早番遅番無しや勤務時間帯の希望についてご相談ください。*希望者には応募書類の返却をします。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 福井県鯖江市柳町4丁目2－17 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒916-0047 福井県鯖江市柳町4丁目2－17 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，Ｅメール |
| 求人番号 | 18020-08737451 |
| 受理安定所 | 武生公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人やなぎ保育園 （シャカイフクシホウジン ヤナギホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1802-010408-1 |
| 設立 | 昭和44年 |
| 所在地 | 916-0047 福井県鯖江市柳町4丁目2－17 |
| 事業内容 | 保育所 |
| 従業員数 | 全体：18人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 18020-08737451 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 武生公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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