仕事内容
保育園業務全般のお仕事になります。主に子供の保育に携わっていただきます。食事・睡眠・オムツ交換・着替えなど、子供達の基本的な生活習慣のサポートを行います。行事の準備や簡単な事務仕事などもあります。ブランクある方でも大歓迎です!丁寧にご指導させていただきます!◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。【変更範囲:変更なし】
ご希望や条件をお聞きしながら、ライフスタイルに合わせた働き方をご提案させていただきます。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 有期雇用派遣パート／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～16時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒910-0301 福井県坂井市丸岡町愛宕9－1 わっかこども園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 3人（パート含む）
（女性3人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
ご希望や条件をお聞きしながら、ライフスタイルに合わせた働き方をご提案させていただきます。[派遣先との派遣契約期間]令和7年5月1日～令和8年3月31日
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒918-8203 福井県福井市上北野1丁目26ー6 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 18010-19731351 |
| 受理安定所 | 福井公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | パワーシステム株式会社 （パワーシステム カブシキガイシヤ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1801-106007-9 |
| 設立 | 平成8年 |
| 所在地 | 918-8203 福井県福井市上北野1丁目26ー6 |
| 事業内容 | ・各種、顧客ニーズに合わせた業務システム開発。 ・自動車販売・整備関連パッケージソフト等の開発・販売。 ・その他、各種業種の一般派遣・請負業務。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：34人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 18010-19731351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 福井公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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