仕事内容
定員100名のこども園での保育3歳児から5歳児は異年齢保育を行っております。【変更範囲:変更なし】※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
気軽に見学にお越しください※昨年パパの会が発足されました。園行事でのパパさん達の協力体制はバッチリです。※自分の希望する研修に参加できます。(交通費、宿泊費全額園負担)※ひとりひとりが重要な働き手の一人として、自覚・責任を持って働け、やりがいのある職場です。※未満児クラス・以上児クラス、月に何度かミーティングを行い、保育士同士の連携をうまく取っています※ミドルリーダーの育成にも力を入れています
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可経験あれば可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務状況に応じて |
| 契約更新の条件 | 勤務状況に応じて |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,097円～1,158円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,097円～1,158円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：職務手当 80円～135円特殊業務手当 45円～45円 手当等の補足：経験年数に応じて基本給・職務手当が変わります |
| 通勤手当 | 11,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始、お盆 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒920-0942 石川県金沢市小立野五丁目1－5 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 32人（パート含む）
（女性31人、パート16人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒920-0942 石川県金沢市小立野五丁目1－5 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 17010-18842861 |
| 受理安定所 | 金沢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人小立野善隣館 （シャカイフクシホウジン コダツノゼンリンカン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1701-000660-7 |
| 設立 | 昭和15年 |
| 所在地 | 920-0942 石川県金沢市小立野五丁目1－5 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園（施設名：小立野善隣館こども園） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：32人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 17010-18842861 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 金沢公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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