会社名非公開・保育士(橘保育所)パート・バイト求人募集(17020-06071651)(石川県川北町)

保育士(橘保育所)/パート労働者/石川県川北町

会社名非公開

パート・アルバイト残業なし社会保険完備賞与・ボーナスあり車通勤・マイカー通勤可高時給
募集職種 保育士(橘保育所)
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,180円~1,380円
勤務地 石川県能美郡川北町
求人番号 17020-06071651
有効期限 2025年12月31日

会社名非公開の「保育士(橘保育所)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士(橘保育所)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

乳幼児の世話未満児を担当していただきます(0歳児クラス5~6人、1歳児クラス15人程、2歳児クラス20人程のお子さまがいます)業務の変更範囲:異年齢児との関わりもあります。*~令和8年3月31日までの契約(更新の可能性あり)※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 あれば尚可保育施設などでの経験(乳幼児の世話)
歓迎の資格・スキル 保育施設などでの経験(乳幼児の世話)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 1カ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,180円~1,380円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,180円~1,380円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり
賞与実績(前年度):あり 年2回 計 2.99ヶ月分(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
通勤手当 10,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)8時45分~16時30分
(2)9時00分~16時45分
休憩時間:45分
時間外労働 なし
休日・休暇 時間については、面接時に相談。45分の休憩を含む。週4日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日

勤務地・アクセス

住所 石川県能美郡川北町
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 24人(パート含む)
(女性24人、パート10人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

・雇用保険・社会保険は雇用条件に応じて加入・年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)・服務、就業時間、休暇関係は地方公務員法等の規定による・賞与は、2年目以降4.6ヶ月分(前年度実績)・通勤用として、普通自動車運転免許があれば尚可・雇い止め規定あり

選考方法・応募先

募集期限 2025年12月31日
採用人数 2名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
合否通知 面接後7日以内
通知方法電話
求人番号 17020-06071651
受理安定所 小松公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 地方公共団体
従業員数 全体:147人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 17020-06071651
有効期限 2025年12月31日
受理安定所 小松公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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