仕事内容
発達が気になる子ども達にの「できる!」「できた!」の引き出しを増やせる活動のサポートをしていただきます。〔定員10名〕子ども達が安全・安心・安楽に過ごせる環境づくり送迎業務(社用車使用)無資格の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます。「変更範囲:会社の定める業務」
イチから作り上げていくワクワク感を新しい仲間と分かち合い協力しながら働きませんか?*子育て中の方も安心して働ける環境作りに力を入れています。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：その他の免許資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育経験、療育経験、児童福祉事業経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,061円～1,061円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,061円～1,061円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時30分～18時30分
(2)9時30分～18時30分 (3)8時30分～17時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(1)平日(2)平日休憩60分(3)土曜日、夏・冬長期休暇休憩60分(1)(2)の平日就業時間は選択可能です週3日～週4日休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:夏季休暇、年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒399-7103 長野県安曇野市明科光818番地2 |
|---|---|
| アクセス | 篠ノ井線 田沢駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性3人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
あなたの力を貸してください。※条件を満たした場合は、各種保険に加入していただきます。※子育て中の方、子育てがひと段落された方相談ください。※子育て中の方も安心して働ける環境作りに力を入れています。※まずはご一報を...見学も可能です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 長野県安曇野市明科光818番地2 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒399-7103 長野県安曇野市明科光818番地2 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 20020-08861161 |
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社彩 （ゴウドウガイシャ イロドリ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2002-618938-5 |
| 設立 | 令和4年 |
| 所在地 | 399-7103 長野県安曇野市明科光818番地2 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業 |
| 従業員数 | 全体：4人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20020-08861161 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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