仕事内容
市内公立保育園に勤務し、クラス担任保育士として業務を行っていただきます。*常勤職員に準ずる。【変更の範囲】なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／会計年度任用職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給230,400円～230,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
276.5万円～276.5万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：230,400円～230,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり1.00％～1.00％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.45ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制夏季休暇3日年末年始※年間12日程度土曜日出勤があります。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：123日 労働日数（月平均）：20.1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒389-0802 長野県千曲市大字内川651 五加保育園ほか10か所の公立保育園 ※いずれかの園に配属となります。 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 市内 |
| 就業場所の従業員数 | 15人（パート含む）
（女性15人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*契約更新時は、1年毎の契約となります。*通勤手当は2km以上規定により支給します。駐車場負担1,000円/月*応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。*事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後14日以内に書類選考の結果及び面接日時等をご連絡します。【応募書類送付先】〒387-8511長野県千曲市大字杭瀬下2丁目1番地千曲市役所保育課宛*令和7年度中も随時募集中です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 長野県千曲市杭瀬下2丁目1番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒389-8511 長野県千曲市杭瀬下2丁目1番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 20070-06811351 |
| 受理安定所 | 篠ノ井公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 千曲市役所 （チクマシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2007-103691-9 |
| 設立 | 平成15年 |
| 所在地 | 387-8511 長野県千曲市杭瀬下2丁目1番地 |
| 事業内容 | 地方公務 |
| 従業員数 | 全体：1160人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20070-06811351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 篠ノ井公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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