求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年02月04日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「20141-00518261」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
○放課後等デイサービスの児童発達支援、療育業務をお願いします・お子様に合わせた支援、療育業務・1人1人に向き合いながら勤務がしたい方にオススメのお仕事です!*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し*雰囲気が知りたい方、詳細が知りたい方は見学も可能なので、まずはハローワークより応募頂きお気軽にお問い合わせ下さい
現在、正職員の保育士さんを募集しています。週休2日となっているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。資格取得支援と研修制度でスキルアップを応援!ブランクのある方も安心して仕事をスタートできる環境です。一緒に施設をつくっていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可*障害福祉の経験5年以上が望ましいです。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | *障害福祉の経験5年以上が望ましいです。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2週間 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：実績あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,122円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,122円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分
(2)9時00分～15時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*(1)(2)のシフト制*休憩時間は勤務時間により変動します週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒391-0013 長野県茅野市宮川6045－1 |
|---|---|
| アクセス | 茅野駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 50人（パート含む）
（女性30人、パート47人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
○仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。【応募方法】・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書を担当者宛にお送りください。書類到着後、面接日などをご連絡させていただきます。*ハローワークを通してご応募ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 長野県茅野市宮川6045－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒391-0013 長野県茅野市宮川6045－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 20141-00518261 |
| 受理安定所 | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
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内容修正・取り下げ依頼
この求人のデータ取得日は「 2026/02/04」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 放課後等デイサービス芽吹き茅野店 （ホウカゴトウデイサービス メブキチノテン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2014-915458-7 |
| 設立 | 平成26年 |
| 所在地 | 391-0013 長野県茅野市宮川6045－1 |
| 事業内容 | コンビニエンスストアの経営 児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業の経営 |
| 従業員数 | 全体：50人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20141-00518261 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
応募要件
|
あれば尚可：保育士。学歴不問。経験等：不問。 |
勤務地
|
長野県茅野市宮川6045-1 |
給与
|
時給1,122円～1,300円 |
○放課後等デイサービスの児童発達支援、療育業務をお願いします・お子様に合わせた支援、療育業務・1人1人に向き合いながら勤務が...
期限： 2026年04月30日 - 諏訪公共職業安定所
保育士（こども館）／ パート労働者／ 長野県 茅野市
茅野市役所
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雇用形態
|
パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
|
必須：保育士。学歴不問。経験等：あれば尚可保育士。 |
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勤務地
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長野県茅野市ちの3502-1ベルビア3F「茅野市こども館0123広場」 |
最寄り駅
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茅野駅 から徒歩で1分 |
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給与
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時給1,430円～1,430円 |
『こども館0123広場』は、主に0歳から3歳の子育て中の親の子育てを支援することを目的とした施設です。仕事内容は、入館者・退...
期限： 2026年04月30日 - 諏訪公共職業安定所
キッズルームの託児・雑務等／ パート労働者／ 長野県 茅野市
ＨａｉｒＲｅｓｏｒｔＳａｎｃｔｕａｒｙ
※子どもが好きな方、歓迎します。※ご自身のヘア技術(カット・パーマ・カラーなど)が無料にな...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
|
。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
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長野県茅野市本町東12-30 |
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最寄り駅
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中央線 茅野駅駅 から車で7分 |
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給与
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時給1,070円～1,100円 |
○美容室のキッズルームでお客様のお子様の託児のお仕事です。○託児のないときは、床はき・洗い物・受付・事務などのお仕事もお願い...
期限： 2026年03月31日 - 諏訪公共職業安定所
保育士／ パート労働者／ 長野県 茅野市
会社名非公開
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雇用形態
|
パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可保育士経験。 |
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勤務地
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長野県茅野市 |
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給与
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時給1,070円～1,100円 |
0歳児～2歳児専門の保育園*天気が良ければ、毎日戸外活動(園庭や近くの公園)をしています。*配置人数が多いため、ゆったりとし...
期限： 2026年03月31日 - 諏訪公共職業安定所
保育教諭／ パート労働者／ 長野県 茅野市
社会福祉法人松本福祉会よこうち認定こども園
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：必須保育士又は幼稚園教諭経験。 |
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勤務地
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長野県茅野市ちの2576-1 |
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最寄り駅
|
茅野駅 から徒歩で15分 |
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給与
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時給1,388円～1,388円 |
○クラス副担任を担当して頂きます。(保育支援、食事介助・排泄介助・運動支援・昼寝時の呼吸チェック・部屋の清掃等)★ブランクの...
期限： 2026年03月31日 - 諏訪公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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求人情報は最新の内容ですか？
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募集がすでに終了している可能性はありますか？
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか？
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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