仕事内容
◆幼保連携型認定こども園「ビバ・チャイルド」にて保育の仕事をしていただきます。*就業日数・時間については、相談に応じます。※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。【業務の変更範囲】:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,070円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,070円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | ※就業日数・就業時間は応相談可週3日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:なしその他:会社カレンダーによる(祝日・日曜日は原則休み)年次有給休暇は労働日数により法定付与 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒395-0806 長野県飯田市鼎上山1815 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ飯田線 鼎駅からで |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性12人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※就業日数応相談※対象者は保険加入※年次有給休暇は法定付与※通勤手当は規定による。*応募希望される方にはハローワークからの連絡時に面接日等のご連絡をいたします。*各種保険には加入要件に該当した場合に加入します。(雇用保険:20時間以上/週、社会保険:20時間以上/週)※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒395-0151 長野県飯田市北方3369－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 20050-01888661 |
| 受理安定所 | 飯田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人一陽会 （シャカイフクシホウジン イチヨウカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2005-103738-1 |
| 設立 | 平成15年 |
| 所在地 | 395-0151 長野県飯田市北方3369－1 |
| 事業内容 | 通所介護事業、介護予防通所介護、小規模多機能型居宅介護事業、 訪問介護事業、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、 認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：114人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20050-01888661 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 飯田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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