仕事内容
●以下のような業務を行います。(1)教育、保育終了後の延長保育(2)施設内外の清掃*家庭的な雰囲気の中、子どもたちの保育にあたっていただけます。※雇用条件等の詳細については面接時に説明致します。【業務の変更範囲】:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ※資格の無い方もご相談ください。(特記事項参照) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可経験があれば尚可 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 経験があれば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度、能力により判断する |
| 契約更新の条件 | 勤務成績、態度、能力により判断する |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 7,100円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・園のカレンダーによる。・基本土、日、祝日休み。※就業日数、曜日等の相談に応じます。*年次有給休暇は法定付与 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒395-0812 長野県飯田市松尾代田1420－1 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ飯田線 伊那八幡駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 38人（パート含む）
（女性37人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業日数・時間により加入保険は異なります。☆募集人数は1名となっておりますが、若干名です。※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒395-0812 長野県飯田市松尾代田1420－1 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 20050-07792251 |
| 受理安定所 | 飯田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人マリア学園幼保連携型認定子ども園聖クララ幼稚園 （ガッコウホンジン マリアガクエン セイクララヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2005-614388-9 |
| 設立 | 昭和25年 |
| 所在地 | 395-0812 長野県飯田市松尾代田1420－1 |
| 事業内容 | １歳児～５歳児の幼児の教育、保育 |
| 従業員数 | 全体：160人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 20050-07792251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 飯田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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